Basiscursus Arbeidsrecht
Wil jij:
- jouw kennis over het arbeidsrecht vergroten?
- weten wat je moet doen wanneer je te maken krijgt met een zieke werknemer?
-weten welke stappen er doorlopen moeten worden in geval van disfunctioneren?
Geef je dan nu op voor de Basiscursus Arbeidsrecht
Wat ga je leren?
Arbeidsovereenkomst
Welke onderdelen mogen er niet ontbreken in een arbeidsovereenkomst?
Wanneer wordt een contract voor bepaalde tijd een contract voor onbepaalde tijd?
-
Zieke Werknemer
Welke stappen moeten er worden doorlopen in het re-integratietraject?
Wat is de rol van de bedrijfsarts?
Hoe zit het met de loondoorbetalingverplichting?
Disfunctioneren
Wanneer is er sprake van disfunctioneren?
Hoe ziet een goed verbeterplan eruit?
Hoe lang moet een verbetertraject duren?
Geldt de herplaatsingsplicht in het geval van disfunctioneren?
Cursusdetails
Voor wie is de cursus?
De cursus is voor iedereen die werkzaam is binnen het arbeidsrecht. HRM-medewerkers, P&O-adviseurs, bedrijfs- en rechtsbijstandjuristen en advocaten. Enige voorkennis van het arbeidsrecht is vereist.
Duur
De cursus bestaat uit vier modules.
- Module 1: De arbeidsovereenkomst;
- Module 2: Ziekte en re-integratie;
- Module 3: Disfunctioneren;
- Module 4: Ontslagrecht.
Na afloop van de cursus weet jij:
- welke bepalingen er niet mogen ontbreken in een arbeidsovereenkomst
- hoe de ketenregeling werkt.
- hoe een goed verbetertraject eruit ziet.
- welke stappen er gezet moeten worden wanneer een werknemer ziek is
- wat de basisbeginselen zijn van het ontslagrecht.
Wie is mijn trainer?
De cursus wordt gegeven door Priscilla Groenveld. Zij heeft haar jarenlange ervaring in het arbeidsrecht gebundeld in deze unieke cursus.
Online Cursus
€ 225,-exclusief btw
Je ontvangt:
-Toegang tot de online cursus
- Vier video's (met ondertiteling).
- Checklist Arbeidsovereenkomst